勞動部因應國際情勢影響推出「勞工就業通計畫-職務再設計」，
近期如貴公司有聘用新員工，該員工前一份工作是於114年3月30日後離職(中間失業滿30天)，
且前一份工作公司為受國際情勢影響27個製造業類別之一，就可依該員工職務需求申請相關工作輔具，
以提高員工工作效能，每名員工最高可申請新台幣10萬元之輔具補助。
(輔具申請項目，將依照委員實際進場評估或依本分署核定為主)

如若不確定新聘員工資格是否符合本計畫規定，
可讓員工填寫個人資料使用授權同意書(如附檔02)，
由本中心代為查詢勞保資料確認，
或來電洽詢 (06-2371218分機 216，周小姐)。

申請「勞工就業通計畫-職務再設計」應備文件說明如下：
(每頁請加蓋公司大小章，填寫範例可參考附檔範本)
1. 申請書： 申請單位資料表、申請單位僱用之勞工資料表 。(如附檔01)
2. 個人資料使用授權同意書(員工簽名並黏貼身分證影本，同附檔02)
3. 公司依法設立登記或立案之證明文件影本
4. 公司為員工加入勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險之相關證明文件影本
5. 公司最近一個月之勞保投保人數相關證明文件影本
6. 採購輔具之估價單 (如尚不確定品項可訪視後補)

勞工就業通-職務再設計流程計畫內容可參閱 (附檔PDF) 說明，內有提供常見申請項目對照表參考。
若有說明未盡之處，敬請來信或來電洽詢，謝謝。